Entdecken Sie die transformative Kraft des systemischen Coachings
Systemisches Coaching basiert auf der Grundidee, dass Probleme, Herausforderungen oder Fragestellungen nicht isoliert betrachtet werden sollten, sondern im Kontext ihres gesamten Systems oder Umfelds. Das bedeutet das nicht nur die eigenen inneren Prozesse, sondern auch die Interaktionen mit Umgebung wie Arbeitsumfeld oder soziales Umfeld, berücksichtigt werden.
Die grundlegende Idee des systemischen Coachings umfasst mehrere Aspekte:
Systemisches Denken: Es geht darum, die Wechselwirkungen zwischen verschiedenen Teilen eines Systems zu verstehen. Diese Teile können Menschen, Gruppen, Organisationen oder andere soziale Systeme sein. Ein Problem oder eine Herausforderung wird nicht isoliert betrachtet, sondern im Zusammenhang mit seinem Umfeld.
- Lösungsorientierung: Im systemischen Coaching liegt der Fokus auf der Entwicklung von Lösungen und nicht nur auf der Analyse von Problemen. Ich unterstütze Klienten dabei, Ressourcen zu identifizieren, positive Veränderungen anzustoßen und neue Handlungsoptionen zu entwickeln.
- Zielgerichtete Interventionen: Systemische Techniken :Dazu gehören beispielsweise systemische Fragetechniken, Aufstellungsarbeit, Reframing-Techniken und andere Interventionen, die darauf abzielen, neue Perspektiven zu eröffnen und Veränderungsprozesse zu fördern.
- Ressourcenorientierung: Statt sich ausschließlich auf Defizite oder Probleme zu konzentrieren, identifiziert das systemische Coaching auch die Stärken und Ressourcen des Klienten und seines Systems, um positive Veränderungen zu unterstützen und die Selbstwirksamkeit des Klienten zu stärken.
- Kontextualisierung: Jeder Mensch und jedes Problem ist in einem bestimmten Kontext eingebettet. Systemisches Coaching betrachtet daher nicht nur individuelle Merkmale oder Verhaltensweisen isoliert, sondern untersucht deren Bedeutung und Einfluss innerhalb des größeren Systems.
Zusammengefasst zielt systemisches Coaching darauf ab, Veränderungen anzustoßen, indem es die Komplexität von Lebenssituationen und Beziehungen berücksichtigt und nutzt. Es fördert eine ganzheitliche Sichtweise und eröffnet neue Möglichkeiten für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung.
Eine Vielzahl von Techniken und Methoden, darunter systemische Fragetechniken, Aufstellungsarbeit, Reframing und andere Interventionen unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu definieren, Herausforderungen zu überwinden und persönliches sowie berufliches Wachstum zu fördern.
Der systemische Ansatz betrachtet Ihr Leben als ein komplexes System, in dem jede Veränderung Auswirkungen auf das gesamte Gefüge haben kann.
Entdecken Sie neue Perspektiven, entwickeln Sie effektive Strategien und stärken Sie Ihre Selbstwirksamkeit. Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft!
Leistungen: Online und Live
Online-Coaching und Training:
- Individuelles Einzelcoaching: Persönlich und flexibel via Zoom
- Gruppentrainings: Auf Zoom, WebEx oder Teams
Angebote:
- Einzelcoaching für Sie persönlich
- Coaching und Training für Ihre Mitarbeiter
- Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen
- Offene Seminare
Vor Ort in Frankfurt: Oper 46, Bockenheimer Anlage 46, 60322 Frankfurt a.M.
Preise: Abhängig von Umfang, Dauer und Ort des Coachings oder Trainings.
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Gerne sende ich Ihnen Informationen und Angebote zu Ihrem Anliegen zu. In einem kostenfreien Telefonat oder Zoom-Call lernen wir uns kennen und klären gemeinsam, welche Fragen, Probleme oder Herausforderungen anstehen und wie wir diese am besten bewältigen können.
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Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!