Rhetorik-Coaching für Führungskräfte
Sie sind Führungskraft und möchten Ihre rhetorischen Fähigkeiten verbessern? Dann sind Sie hier genau richtig.
Rhetorik ist ein Handwerk! Sie umfasst nicht nur die Wahl der richtigen Worte, die Kenntnis von Redestrukturen und die Anpassung an das Publikum, sondern auch eine lebendige und dynamische Sprechweise.
Was ist Executive Rhetorik?
Executive Rhetorik geht über klassisches Präsentationstraining hinaus. Führungskräfte kommunizieren unter besonderen Bedingungen: Ihre Aussagen haben Auswirkungen auf Mitarbeiter, Kunden, Investoren und die öffentliche Wahrnehmung eines Unternehmens.
Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte stehen vor besonderen Herausforderungen: Orientierung geben, Vertrauen schaffen, unter Druck überzeugend kommunizieren. Executive Rhetorik verbindet deshalb strategische Kommunikation, rhetorische Wirkung, sprachliche Präzision und authentische Präsenz.
Für wen eignet sich Executive Rhetorik?
Das Coaching richtet sich an Geschäftsführer, Vorstände, Bereichsleiter, Führungskräfte sowie Experten mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
Typische Anlässe sind Beförderungen in Führungspositionen, neue Verantwortungsbereiche, wichtige Präsentationen, Townhall-Meetings, Medienauftritte oder die Vorbereitung auf strategische Kommunikationssituationen.
Kann man Führungswirkung trainieren?
Ja. Führungswirkung entsteht nicht allein durch die Position, sondern durch die Art und Weise, wie Menschen kommunizieren.
Stimme, Sprache, Präsenz, Klarheit und die Fähigkeit, Entscheidungen nachvollziehbar zu kommunizieren beeinflussen maßgeblich die Wahrnehmung einer Führungskraft. Diese Faktoren lassen sich gezielt analysieren und weiterentwickeln.
Warum spielt die Stimme für Führungskräfte eine wichtige Rolle?
Die Stimme transportiert häufig mehr als der eigentliche Inhalt. Sie vermittelt Sicherheit, Klarheit, Entschlossenheit und Glaubwürdigkeit.
Gerade bei wichtigen Reden, Mitarbeiterversammlungen oder strategischen Präsentationen beeinflusst die Stimme wesentlich, wie eine Botschaft wahrgenommen wird. Deshalb ist die stimmliche Wirkung ein wichtiger Bestandteil des Executive Coachings.
Meine Qualifikationen im Bereich der rhetorischen Kommunikation:
- Kommunikationstrainerin Mitglied DGSS/ Deutsche Gesellschaft für Sprecherziehung und Sprechwissenschaft)
- Fortbildungen: Akademie für Publizistik Hamburg, Wirtschafts- und Sozialakademie Bremen Managementtrainerin, Changemanagerin und Prozessbegleiterin (Cicero Hamburg)
- Rhetorik Seminare seit 2001 für Unternehmen, Hochschulen, Weiterbildungsinstitute, Akademien.
Welche Möglichkeiten gibt es für Sie?
Typische Kommunikationssituationen von Führungskräften
Führungskräfte stehen täglich vor kommunikativen Herausforderungen:
- Townhall-Meetings
- Strategiepräsentationen
- Veränderungskommunikation
- Mitarbeiterversammlungen
- Presseinterviews
- Podcasts und Panels
- Auftritte vor Investoren
- Krisenkommunikation
- Vorstandspräsentationen
- Kundenevents und Kongresse
- Videobotschaften
- Quartals- und Jahresauftakte
Woran wir im Executive Coaching arbeiten
Klarheit
Komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
Präsenz
Kompetenz ausstrahlen, ohne dominant zu wirken.
Überzeugungskraft
Argumente so aufbauen, dass sie verstanden und akzeptiert werden.
Lampenfieber
Auch in unsicheren Situationen und bei Rollenwechseln souverän wirken
Storytelling
Zahlen und Strategien in nachvollziehbare Geschichten übersetzen.
Stimme und Sprechweise
Sicher, tragfähig und souverän sprechen.
Arbeiten Sie auch mit bereits geschriebenen Reden?
Ja. Viele Führungskräfte bringen bestehende Manuskripte, Präsentationen oder Stichwortkonzepte mit. Im Coaching analysieren wir, wie die Inhalte verständlicher, prägnanter und wirkungsvoller vermittelt werden können. Dabei stehen auch Auftritt, Sprache, Stimme und rhetorische Umsetzung im Mittelpunkt.
- Welche Botschaften bleiben hängen?
- Wo verliert die Rede Energie?
- Welche Passagen klingen nach Papier statt nach Mensch?
- Wie wird aus einem Manuskript ein überzeugender Auftritt?
- Wie klingen Zahlen, Strategie und Veränderung lebendig statt technisch?
- Wie lassen sich Stimme, Pausen und Betonungen gezielt einsetzen?
- Botschaften
- Verständlichkeit
- Dramaturgie
- Argumentationsaufbau
- Übergänge
- Zuspitzungen
- Reduktion von Komplexität
- Wirkung einzelner Passagen
- Einstieg und Schluss
- Sprachliche Prägnanz
Wie lange dauert ein Executive Coaching?
Das hängt vom Anlass und den Zielen ab. Manche Führungskräfte suchen Unterstützung für einen konkreten Auftritt oder eine wichtige Rede. Andere möchten ihre kommunikative Wirkung langfristig weiterentwickeln.
Möglich sind sowohl einzelne Intensivtermine als auch eine kontinuierliche Begleitung über mehrere Monate.
Und sonst?
Das Coaching kann einen geschützten Reflexionsraum bieten, außerhalb der öffentlichen Rolle und der täglichen Erwartungen.
Melden Sie sich gerne für weitere Fragen oder ein unverbindliches Erstgespräch.
Leistungen: Online und Live
Online-Coaching und Training:
- Individuelles Einzelcoaching: Persönlich und flexibel via Zoom
- Gruppentrainings: Auf Zoom, WebEx oder Teams
Angebote:
- Einzelcoaching für Sie persönlich
- Coaching und Training für Ihre Mitarbeiter
- Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen
- Offene Seminare
Vor Ort in Frankfurt: Oper 46, Bockenheimer Anlage 46, 60322 Frankfurt a.M.
Preise: Abhängig von Umfang, Dauer und Ort des Coachings oder Trainings.
Lassen Sie uns in Kontakt treten
Gerne sende ich Ihnen Informationen und Angebote zu Ihrem Anliegen zu. In einem kostenfreien Telefonat oder Zoom-Call lernen wir uns kennen und klären gemeinsam, welche Fragen, Probleme oder Herausforderungen anstehen und wie wir diese am besten bewältigen können.
Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail, um einen unverbindlichen Info-Termin zu vereinbaren.
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!